Experte (m/w/d) für Daten- und Vertragsanalyse St434

Sie beraten und unterstützen den Vorstand sowie den Verwaltungsdirektor als zentrale Ansprechperson in allen Fragestellungen rund um Leistungs-, Abrechnungs- und Vertragsdaten

• Sie analysieren und bewerten umfangreiche Leistungs-, Abrechnungs- und Vertragsdaten
• Sie entwickeln, pflegen und optimieren Berechnungs-, Simulations- und Auswertungsmodelle
• Sie erstellen und optimieren Reports und Auswertungen für Vorstand, Verwaltungsdirektion und Fachbereiche kontinuierlich weiter
• Sie bereiten aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen, Handlungsempfehlungen und Szenarien für Vorstand und Verwaltungsdirektion auf
• Sie unterstützen Vertragsverhandlungen mit Kostenträgern durch die Aufbereitung fundierter Datenanalysen und belastbarer Berechnungen
• Sie entwickeln und verfeinern Berechnungslogiken auf Grundlage gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und Verträge
• Sie begleiten Budgetabrechnungen mit den Kostenträgern und wirken am Controlling der Honorarverteilung einschließlich Forecast-Berechnungen mit
• Sie arbeiten an Digitalisierungs- und Business-Intelligence-Projekten mit und optimieren bestehende Analyse-, Reporting- und Steuerungsprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse, im Controlling sowie im Umgang mit Business-Intelligence- und Reporting-Tools, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute und ausgeprägte Zahlenaffinität verbunden mit analytischem Denkvermögen
• Ausgeprägte Fähigkeit, juristische Texte in präzise Berechnungslogiken zu übersetzen
• Außerordentlich sorgfältige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, SQL, BI-Tools und Statistik-Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenmodellen und großen Datenmengen
• Strukturiertes Denken in Prozessen, Datenketten und Wirkungszusammenhängen
• Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Analyseergebnisse adressatengerecht für Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche aufzubereiten

Wir bieten

• Sicherheit und Sinn: Krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit gesellschaftlicher Bedeutung
• Work-Life-Balance & Familie: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage, Homeoffice-Möglichkeiten und Kinderbetreuungszuschuss
• Attraktive Konditionen: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
• Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)
• Und viele weitere Extras: Zuschuss zum Deutschlandticket, diverse Gesundheitsangebote wie eine Zahnzusatzversicherung