Experte (m/w/d) für Finanzbuchhaltungen (Finanzbuchhalter/in)

Was sind Ihre Aufgaben bei uns

• eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltungen über DATEV für einen fest zugeordneten Mandantenstamm •
• konsequente Umsetzung einer digitalen Arbeitsweise unter Einsatz moderner Buchhaltungsprogramme (z. B. DATEV Unternehmen online, Warenwirtschaftssysteme sowie internes Erfassungssystem „SuPport“) • Sicherstellung automatisierter Buchungsprozesse sowie sorgfältige Kontenabstimmung und -pflege •
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen •
• regelmäßiger, enger Austausch mit Mandanten sowie Erstellung von OPOS-Listen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen •
• Übernahme von Meldungen an statistische Ämter, Kammern und Versicherungen •
• kompetente fachliche Ansprechperson für Mandanten in buchhalterischen Fragestellungen •
• Überwachung betriebswirtschaftlicher Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Steuerberatern

Was bringen Sie mit

• abgeschlossene steuerliche Ausbildung (Steuerfachangestellte/-r, Steuerfachwirt/-in) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Finanzbuchhaltung •
• ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Freude an präziser Arbeit •
• eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise •
• sicherer Umgang mit DATEV •
• hohe Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein •
• klare und gewissenhafte Kommunikation •
• Bereitschaft und Motivation aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• unbefristete Stelle mit Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung •
• 38,75 Stunden-Woche, keine Kernarbeitszeit, flexible Arbeitszeitgestaltung •
• Möglichkeit zum Home-Office •
• 13. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge •
• strukturierte Einarbeitung mit Mentoren- und Lotsenprogramm

Was wir bieten

• flache Hierarchien und respektvolles Arbeiten auf Augenhöhe •
• moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen u.v.m. •
• kontinuierliche Weiterbildung: sowohl intern als auch extern sowie Förderung der persönlichen, individuellen Weiterentwicklung •
• regelmäßige Feedbackgespräche •
• starke Gesundheitsförderung durch mentale und med. Ersthelfer, Betriebsarzt, Caritas, Krankenkassen, Physiotherapeutin, u. v. m. •
• regelmäßige Betriebsausflüge, Teamevents, Weihnachtsfeiern & Co. •
• u. v. m.

Kurzprofil Dr. SuP