Experte Personalentwicklung (m/w/d)

• Steuerung und strategische Weiterentwicklung unseres internen Talentmanagements
• Entwicklung datenbasierter Konzepte zur Führungskräfte-, Mitarbeitenden- und Organisationsentwicklung
• Moderation und Begleitung von Workshops
• Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikations-, Lern- und Austauschformate
• Beratung von Führungskräften bei der Umsetzung wirksamer Entwicklungsmaßnahmen
• Bewertung neuer Ansätze und Entwicklung bedarfsgerechter Impulse für Personalentwicklung und Führung

• Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Talentmanagement, in der Führungskräfteentwicklung und Projektsteuerung
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenanalysen und digitalen HR-Tools
• Systemische Denkweise und Gespür für die Zusammenhänge moderner Personal- und Organisationsentwicklung
• Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen sowie hohe Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Wir bieten

• Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hybrides Arbeiten
• Betriebsrestaurant
• Jobrad