Expert*in Genehmigungsmanagement (m/w/d)

• Genehmigungsstrategien entwickeln: Analyse der genehmigungsrechtlichen Anforderungen für Projekte im Bereich Fernwärme und Stromnetze
• Planfeststellungsverfahren begleiten: Abstimmung mit der Planfeststellungsbehörde, Vorbereitung von Antragsunterlagen, Teilnahme an Erörterungsterminen
• Behördenmanagement: Kommunikation mit Genehmigungsbehörden (ROB, RKU, Landratsämter), Trägern öffentlicher Belange (WWA, BSV, AELF, UNB), Kommunen und Landesbehörden
• Fachgutachten koordinieren: z. B. Immissionsprognosen (Luft, Lärm, Gerüche), naturschutzrechtliche Gutachten, Sicherheitsbewertungen
• Genehmigungsunterlagen koordinieren und prüfen: Sicherstellung der Qualität von Antragsunterlagen inkl. Umweltverträglichkeitsprüfung (UVPG), technischer Beschreibungen, Lagepläne, Antragsformulare
• Einwendungsmanagement: Bearbeitung von Stellungnahmen, Auflagen und Nebenbestimmungen
• Rechtsmonitoring: Beobachtung gesetzlicher Änderungen im EnWG, WHG, UVPG, AVBFernwärmeV etc.

• Abgeschlossenes Studium in Geowissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Umwelttechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement von Infrastrukturprojekten
• Fundierte Kenntnisse im EnWG, Fernwärmegesetz, UVPG, WHG, BauGB
• Erfahrung mit Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
• Sicherer Umgang mit GIS-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen und Genehmigungsdatenbanken
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen im Großraum München

Wir bieten

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-14 TV-V.
• 39-Stunden-Wochemit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas