Expertin strategisches Vertragspartnermanagement (m/w/d)

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von langfristigen Partnerschaften mit Bau- und Dienstleistungsunternehmen
• Analyse bestehender Vertrags- und Prozessstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Vertragsmodellen (z. B. Rahmenverträge, Vergütungsmodelle)
• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Vertragsfirmen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen (insbesondere Planung, Bau, Assetmanagement und Einkauf)
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit im Einsatz externer Dienstleister
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Auswahl und Qualifikation von Vertragspartnern
• Funktion als zentrale Schnittstelle und Eskalationsinstanz für strategische Vertragspartnerfragen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturbereich
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (z. B. VOB/B, HOAI von Vorteil)
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Vertragsfirmen
• Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Fähigkeit zur strategischen Konzeptentwicklung
• Organisations- und Koordinationsstärke sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Anforderungen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Deine Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
• Attraktive, außertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden
• Kinderbetreuungsangebote, z. B. betriebsnahe Kita
• Kollegiales, motivierendes Umfeld mit großem Know-how
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
• Vodafone-Vorteile und weitere exklusive Kooperationsangebote
• RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
• Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
• Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung