Job-Nr. 68171983
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Expertin (w/d/m) Messkonzepte und Datenmodelle

EWE NETZ GmbH vor 1 Wochen
Befristet
StandortOldenburg, Niedersachsen

Datenmodelle entwickeln und gestalten

  • Datenmodelle: Du entwickelst standardisierte Datenmodelle für Messkonzepte und sorgst für eine einheitliche Struktur
  • Nicht-Standard-Modelle: Die systemische Abbildung individueller Datenmodelle definierst Du unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen
  • Objektstrukturen: Erforderliche Objekte wie Anschlussobjekte, Anlagen, Verträge, Verbrauchsstellen oder Netzlokationen sowie deren Beziehungen und Abhängigkeiten legst Du fest
  • Logiken: Register-, Tarifierungs- und Zuordnungslogiken werden von Dir definiert, damit Marktkommunikation, Bilanzierung und Abrechnung reibungslos funktionieren
  • Weiterentwicklung: Neue Marktanforderungen wie intelligente Messsysteme, §14a EnWG, Direktvermarktung, Mieterstrom oder steuerbare Ressourcen integrierst Du in bestehende Modellstandards Fachliche Anforderungen übersetzen
  • Anforderungen: Regulatorische, technische und kaufmännische Vorgaben überführst Du in standardisierte Datenmodelle
  • Auswirkungen: Bestehende Modellstrukturen bewertest Du hinsichtlich neuer energiewirtschaftlicher Anforderungen und leitest notwendige Anpassungen ab
  • Fachkonzepte: Für SAP S/4HANA Utilities und angrenzende Systeme erarbeitest Du fachliche Vorgaben und Standards
  • Projekte: Bereichsübergreifende Projekte leitest Du eigenständig oder bringst Deine Expertise aktiv in Projektteams ein Qualität sicherstellen
  • Messkonzepte: Standard- und Individualmesskonzepte prüfst Du auf Datenmodellkonformität und fachliche Qualität
  • Ticketsystem: Das Monitoring übernimmst Du zuverlässig und stellst einen reibungslosen Prozessablauf zwischen Messkonzeptverwaltung und SAP S/4HANA Utilities sicher
  • Fehleranalyse: Unstimmigkeiten in der Messkonzeptverwaltung erkennst Du frühzeitig und sorgst für nachhaltige Lösungen Zusammenarbeit fördern
  • Schnittstellenarbeit: Gemeinsam mit Fachbereichen, SAP-Experten,IT, Marktkommunikation, Abrechnung und Projektteams entwickelst Du zukunftsfähige Lösungen
  • Kommunikation: Komplexe energiewirtschaftliche Anforderungen bereitest Du verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf
  • Workshops: Schulungen, Workshops und fachliche Abstimmungen planst und moderierst Du eigenständig
  • Koordination: Bereichsübergreifende Fragestellungen bringst Du zusammen und führst Beteiligte zielgerichtet zu Lösungen
  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit
  • Datenmodellierung: Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Datenmodellen und Stammdatenstrukturen zeichnet Dich aus
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Komplexe energiewirtschaftliche Anforderungen kannst Du verständlich in Standards, Vorgaben und Prozesse übersetzen
  • Analytik: Strukturierte Arbeitsweisen, Organisationsstärke sowie eigenverantwortliches Handeln gehören zu Deinen Stärken
  • Eigeninitiative: Verbesserungspotenziale erkennst Du selbstständig und setzt Optimierungen proaktiv um
  • Digitale Kompetenz: Der sichere Umgang mit Office-Anwendungen, Datenbanken sowie modernen Automatisierungs- und Kollaborationstools ist für Dich selbstverständlich
  • Energiewirtschaft: Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil
  • Messkonzepte: Umfangreiche Kenntnisse von Messkonzepten und energiewirtschaftlichen Marktprozessen sind wünschenswert
  • SAP-Kenntnisse: Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen mit SAP IS-U oder SAP S/4HANA Utilities
  • Marktprozesse: Ein gutes Verständnis von Bilanzierung, Marktkommunikation und Abrechnung rundet Dein Profil ab
  • Projektarbeit: Bereichsübergreifende Projekte hast Du bereits erfolgreich begleitet oder umgesetzt
  • Einverständnis: Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung

Gute Gründe für EWE NETZ – mehr als nur ein Job:

  • Vergütung: Profitier von einer attraktiven, tariflichen Vergütung, inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Sonderleistungen
  • Urlaub: Erhole Dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester
  • Weiterentwicklung: Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter durch gezielte Qualifizierungen, Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Onboarding: Starte gut begleitet mit einem strukturierten Onboarding, persönlicher Einarbeitung und einem starken Team an Deiner Seite
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Über den Arbeitgeber

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