Job-Nr. 37570494
SE

Exportkontrollbeauftragter (m/w/d)

Schweizer Electronic AG vor 3 Wochen
VollzeitHybrid
StandortSchramberg, Baden-Württemberg

Verantwortung für die unternehmensweite Exportkontrolle und Sanktions-Compliance

  • Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Rechtsvorschriften, insbesondere: Deutsches Außenwirtschaftsrecht (AWG/AWV) EU-Dual-Use-Verordnung US-Exportkontrollrecht (insb. EAR/ITAR) und US-Sanktionsrecht (OFAC)
  • Prüfung und Klassifizierung von Gütern und Technologien (z.B. Dual-Use-Güter, Rüstungsgüter)
  • Durchführung von Sanktionslistenprüfungen und Endverwendungsprüfungen
  • Bewertung von Exportvorgängen hinsichtlich Genehmigungspflichten
  • Beantragung und Verwaltung von Ausfuhrgenehmigungen bei zuständigen Behörden (z.B. BAFA)
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Internal Compliance Program (ICP) für Exportkontrolle
  • Beratung der Fachbereiche (Vertrieb, Entwicklung, Logistik, Einkauf) in exportkontrollrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung interner Schulungen und Awareness-Programme
  • Überwachung regulatorischer Änderungen im Exportkontroll- und Sanktionsrecht
  • Kommunikation mit Behörden sowie Unterstützung bei Audits und internen Untersuchungen
  • Unterstützung bei der Bewertung internationaler Geschäftsmodelle im Hinblick auf Exportkontroll- und Sanktionsrisiken
  • Abgeschlossenes Studium, z.B. in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, International Business / Außenhandel, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Außenwirtschaft oder Trade Compliance
  • Fundierte Kenntnisse in EU-Exportkontrollrecht, deutschem Außenwirtschaftsrecht, US-Exportkontrollrecht (EAR/ITAR) und Sanktionen
  • Erfahrung mit Dual-Use-Klassifizierung und Genehmigungsverfahren
  • Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Compliance-Management-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denken, hohe Integrität und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles- und remote Arbeiten möglich
  • Nutzung von Corporate Benefits
  • Fahrradleasing und Fitnessstudiovergünstigungen als Ausgleich zur Arbeit
  • Vielfältiges Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Über den Arbeitgeber

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Schweizer Electronic AG
Unternehmen · Schramberg
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