Fach- Bereichsleiter Bäckerei / Backwaren (m/w/d)

• Beratung: Sie beraten und coachen die Abteilungsleiter der Bäckereien in unseren Märkten und optimieren die Abläufe
• Mitarbeiterförderung: Sie erkennen die Potentiale der Mitarbeitenden und organisieren Fort- und Weiterbildungen
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Sie unterstützen bei der Erreichung derwirtschaftlichen Zieleund tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei
• Optimierung: Sie planen und realisieren nachhaltigeOptimierungsmaßnahmenund entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter
• Sortiments- und Warenmanagement: Sie gewährleisten eine optimaleWarenverfügbarkeitsowie eineverkaufsfördernde Warenpräsentation
• Teamkultur: Sie schaffen eine positive und wertschätzendeArbeitsatmosphäreinnerhalb Ihres Fachbereichs
• Reporting: Sie erstellen regelmäßigeAuswertungenund stimmen sich eng mit derVerkaufsleitungab
• Qualitätsmanagement: Sie stellen die Einhaltung allergesetzlichen Vorgaben,Hygienestandardsund internen Richtlinien sicher
• Kontrollen: Sie führen regelmäßigeHygiene- und Qualitätskontrollendurch und sorgen für höchste Standards im Verkaufsalltag

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung imBäckereihandwerkoder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in derMitarbeiterführungund Teamentwicklung mit
• Kaufmännische Kenntnisse: Sie besitzen gutebetriebswirtschaftliche Kenntnissesowie Erfahrung im Umgang mitMS Office
• Unternehmerisches Denken: Sie handeln eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behalten wirtschaftliche Zusammenhänge stets im Blick
• Produktkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im BereichBackwarenundBäckereisortimente
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durchKommunikationsstärke,soziale Kompetenz,ZuverlässigkeitundBelastbarkeit
• Mobilität: Ein gültigerFührerschein der Klasse Brundet Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
• Faire Vergütung: Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung inklusive verschiedenerSonderleistungen
• Flache Hierarchien: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege ermöglichen schnelle Abstimmungen
• Arbeitsumfeld: Ein wertschätzendes und teamorientiertes Umfeld mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum fürEigenverantwortungund die Umsetzung eigener Ideen
• Dienstfahrzeug: Firmenfahrzeug mitprivater Nutzung
• Einarbeitung: Umfassende und strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Weiterbildung: IndividuelleFort- und Weiterbildungsprogrammefür Ihre persönliche Entwicklung Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.