Job-Nr. 49101145
SO

Fachangestellte (m/w/d) und/oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe Freibad Oberkirch

Stadt Oberkirch Stadtverwaltung KöR vor 2 Tagen
Vollzeit
StandorteOberkirch, Baden-Württemberg +5
  • Sicherheit & Service: Du überwachst den Badebetrieb, sorgst für Ordnung und bist Ansprechpartner/in für unsere Gäste.
  • Action & Sport: Du nimmst Schwimm- und Sportprüfungen ab und und unterstützt dabei die aktive Freizeitgestaltung der Gäste.
  • Technik im Griff: Du betreust unsere Aufbereitungsanlagen, Mess- und Regeltechnik und hältst Gebäude sowie Außenanlagen in Schuss.
  • Retter/in in der Not: Im Ernstfall leistest du Erste Hilfe und koordinierst die entsprechenden Maßnahmen.
  • Freibad-Saison: Du bereitest das Bad im Frühjahr vor und machst es nach der Saison winterfest.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) oder Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe
  • Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein für die Badegäste
  • Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft, denn du stehst jederzeit als Ansprechpartner für die Gäste bereit
  • Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
  • Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Flexibilität – Bereitschaft zu Schichtarbeit, an Wochenenden und Feiertagen

Das erwartet dich bei uns:

  • Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im schönen Oberkircher Freibad.
  • Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
  • Attraktive Vergütung: Je nach Qualifikation Eingruppierung in EG 6 bis EG 8: ca. 41.600 € bis 54.300 € brutto jährlich inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einmaliger Sonderzahlung nach TVöD.
  • Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
  • Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft.
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
  • Dein Ausgleich:30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember und viel Freizeit von November bis März.

Über den Arbeitgeber

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