Job-Nr. 26490558

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) (Fachangestellte/r - Bäderbetriebe)

Stadt Hockenheim vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortHockenheim, Baden-Württemberg

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für das Freizeitbad Aquadrom zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben:

Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs
Organisation, Betreuung und Optimierung der Betriebsabläufe
Einleitung und Durchführung von Rettungs- sowie Erste- Hilfe- Maßnahmen
Pflege und Instanthaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen
Betreuung der Gäste; Mitwirkung und Durchführung von Veranstaltungen - Anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik - Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten, Bestimmung der Hygieneparamete

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder als Schwimmmeistergehilfe (m/w/d).
Sie haben Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
Sie besitzen einen gültigen Erste- Hilfe- Nachweis und ein gültiges deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 2 Jahre).
Sie verfügen über technisches und handwerkliches Geschick.
Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team. - Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit. - Ein sicherer und freundlicher Umgang mit Gästen ist Ihnen wichtig. - Sie sind bereit, auch am Wochenende und an Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TVöD
Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, klimatisierte Büroräumlichkeiten, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste