Job-Nr. 81277187
Stadt Leer (Ost­fries­land)

Fachan­ge­stell­te*r (d/w/m) für Me­di­en- und In­for­ma­ti­ons­diens­te (Fach­rich­tung Ar­chiv)

Stadt Leer (Ost­fries­land) vor 4 Tagen
VollzeitHybrid
StandortLeer, Nordrhein-Westfalen

Bei der Stadt Leer (Ostfriesland) ist im Stadtarchiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Besetzung einer Stelle als Fachangestellte*r (d/w/m) fürMedien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv) vorgesehen. Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Übernahme, Erschließung und fachgerechte Verwaltung von Aktenbeständen
  • Gebührenerhebung
  • Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Gedenkveranstaltungen und Ausstellungen
  • Betreuung und fachliche Unterstützung der Nutzer*innen und Nutzer des Archivs

Wir erwarten zwingend:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Archiv) Wünschenswert wäre darüber hinaus :
  • EDV-Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
  • Gute Kenntnisse in der Fachsoftware AUGIAS
  • Dienstleistungsorientiertes Denken
  • Selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Epassi -ehem. Hansefit-, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)
  • Fahrradleasing
  • Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
  • Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
  • Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase)
  • Mind. 6 Wochen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Mitarbeit in einem kompetenten Team
  • Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
  • Eine Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
  • Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD

Über den Arbeitgeber

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