Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe sowie eine Krankheitsvertretung

• Durchführung der Wasseraufsicht im Schwimm- und Badebereich, sowie an den Attraktionen und Sicherstellung der ständigen Rettungsfähigkeit nach den einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Fachgerechte Bedienung, Überwachung und Kontrolle der technischen Anlagen zur Wasseraufbereitung sowie der Steuerungssysteme
• Fachgerechte Überprüfung und Dokumentation der Wasserqualität nach vorgegebenen Standards
• Überwachung und Erhaltung des laufenden Bäderbetriebs und der Sauberkeit
• Einhaltung von Hygiene und Ordnung während des Betriebsablaufs einschl. geltender Hygienevorschriften
• Umsetzung der Haus- und Badeordnung gegenüber Badegästen, einschl. Information, Unterweisung und Durchsetzung bei Bedarf
• Kundenorientierter Umgang mit Badegästen, Entgegennahme, Bearbeitung einfacher Anliegen und Beschwerden
• Dokumentation besonderer Vorkommnisse (z.B. Unfälle, Störungen, Regelverstöße) und unverzügliche Information der zuständigen Leitung
• Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Betriebsstätten
• Kontrolle der Sanitär-, Umkleide-, Nebenräumen
• Eine Anpassung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. Erforderlicher Schulabschluss

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder eine gleichwertige, mindestens dreijährige anerkannte Ausbildung (z.B. frühere Ausbildung zum Schwimmmeistergehilfen).
• Bewerbende Personen mit ausländischem Berufsabschluss werden gebeten, einen Gleichwertigkeitsbescheid nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG) vorzulegen oder nachzuweisen, dass ein entsprechendes Anerkennungsverfahren eingeleitet wurde.
• Gründliche Fachkenntnisse im Bereich Badebetrieb, Wasseraufbereitung, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Erste-Hilfe- Ausbildung (nicht älter als zwei Jahre)
• Körperliche und psychische Eignung für Wasseraufsicht und Rettungseinsätze
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Arbeit im Team
• Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Kundenfreundliches Verhalten
• Flexibilität und Bereitschaft zum Dienst im Schichtsystem sowie an Wochenenden, Feier- und Ferientagen
• Mobilität zur Aufgabenerfüllung an wechselnden Standorten (Hallenbad, Freibad)
• Vorteilhalft ist die Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine befristete Vollzeitstelle als Krankheitsvertretung (bis zur Rückkehr der stelleninnehabenden Person, zunächst bis 31.03.2026)
• einen vielseitigen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• eine Schichtzulage gemäß § 8 Abs. 6 TVöD-VKA in Höhe von derzeit 100 €/Monat
• eine übertarifliche Fachkräftezulage in Höhe von 150 €/Monat, befristet auf 10 Jahre und gültig für die Geltungsdauer der Fachkräfte - Richtlinie bis 31.12.2028
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA
• Leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD-VKA
• Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss in Höhe von bis zu 25 €/Monat zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs / Deutschland-Jobticket
• Fahrradleasing
• Das Arbeitsvolumen beträgt 39 Stunden/Woche im Schichtdienst.
• Gehalt
• Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) ist bei Vorliegen der geforderten Qualifikation möglich. Das Tabellenentgelt erstreckt sich von 3.240,30 € brutto bis 3.926,20 € brutto sowie über die Entgeltbestandteile und üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes gemäß TVöD-VKA:
• https://oeffentlicher-dienst.info/g/tvoed
• Standort
• Stadt Schramberg
• Wittumweg 7
• 78713 Schramberg

Beschäftigungsart und Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit 39 Stunden pro Woche