Fachanleiter*in (m/w/d) (Fachkraft - Sozialarbeit)
Die Berufsbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft Landkreis Peine mbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft des Landkreises Peine mit dem kommunalen Auftrag, die strukturellen Verwerfungen am regionalen Arbeitsmarkt durch verschiedenste Qualifizierungsoffensiven in Zusammenarbeit mit der ansässigen Wirtschaft günstig zu beeinflussen.Die Arbeitsgelegenheit „REPARATUR, AUFBEREITUNG UND SERVICE" umfasst die Arbeitsbereiche BUCH UND SPIEL, DIENSTE RUND UMS HAUS und FAHRRADWERKSTATT und bietet vielseitige, praxisorientierte Tätigkeitsfelder.Ziel ist es, dem teilnehmenden Personenkreis Fachkenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln, Bildungs- und Freizeitangebote für die Allgemeinheit zu schaffen als auch praktische Reparatur-, Pflege- und Aufbereitungsarbeiten für gemeinnützige Zwecke zu leisten. Alle Tätigkeiten sind zusätzlich, gemeinnützig und im öffentlichen Interesse angesiedelt, wobei der Nachhaltigkeitsgedanke ein fundamentales und leitendes Element darstellt.
FACHANLEITER*IN (M/W/D)ARBEITSGELEGENHEIT „REPARATUR, AUFBEREITUNG UND SERVICE"Ihr Einsatzbereich:•
- Theoretische und praktische Anleitung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung der individuellen Ausgangsituation•
- Unterweisung in die Arbeitsabläufe - auch im Hinblick auf die Anforderungen auf dem regionalen Arbeitsmarkt•
- Projektumsetzung•
- Materialeinkauf•
- Entwicklung neuer Ideen und öffentlichkeitswirksamer Produkte•
- Kontaktpflege und Netzwerkarbeit•
- Mitarbeit bei der Erstellung notwendiger DokumentationenIhr Profil•
- abgeschlossene Ausbildung•
- Theoretische und praktische Fachkenntnisse in einem der oben genannten Arbeitsbereiche•
- Berufserfahrung in der Projektarbeit und Aktivierung der Zielgruppe•
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten•
- Kreativität und Organisationstalent•
- sichere Fähigkeiten im Umgang mit Standard-Office-Anwendungen•
- PKW-FührerscheinWir bieten•
- Teilzeit (30 Std./Woche)•
- Vergütung nach interner Entgeltverordnung•
- 30 Tage Erholungsurlaub•
- Beteiligung am Fitness-Programm über Epassi•
- Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
Der Arbeitsplatz ist nicht barrierefrei.