Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Leitungsfunktion & bis zu 120.000 € Jahresgehalt

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des arbeitsmedizinischen Zentrums
• Präventive Betreuung und Beratung von Mitgliedsbetrieben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Zusammenarbeit im kollegialen Team mit erfahrenem Assistenzpersonal im Zentrum und Außendienst
• Früherkennung arbeitsbedingter Erkrankungen und Mitwirkung an deren Vermeidung
• Beratung im betrieblichen Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei beruflicher Rehabilitation

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Facharztqualifikation für Arbeitsmedizin oder Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin mit mindestens 24 Monaten Weiterbildungszeit in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder einem vergleichbaren patientennahen Bereich
• Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im Außendienst erforderlich

Gehaltsinformationen: Jahresgehalt von 95.000 Euro bis 120.000 Euro brutto monatlich im unbefristeten Arbeitsvertrag Abhängig von der Berufserfahrung Ihre Benefits: Vergütung:

• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Option zur Teilnahme am Bonussystem sowie vermögenswirksamen Leistungen (VWL) Arbeitszeitmodell:
• 39-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Flexibilität:
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) sowie Arbeitszeitbeginn bereits beim Verlassen der Wohnung Urlaubsregelung:
• 30 Urlaubstage zuzüglich 6 weiterer freier Tage (4 Flextage, bis zu 2 Gleittage) sowie arbeitsfreie Zeit vom 24.12. bis 31.12. – insgesamt bis zu 36 freie Tage jährlich Mobilität:
• Bereitstellung eines Firmenwagens zur privaten Nutzung (auch als Hybridmodell), individuell konfigurierbar nach der Probezeit Außendienstanteil:
• 20–40 % der Tätigkeit im Außendienst, überwiegend jedoch Arbeit am Standort mit festem Arbeitsplatz Work-Life-Balance:
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Strukturen, planbare Arbeitszeiten und wohnortnahe Einsätze Telemedizin:
• Einsatz moderner Technologien, inklusive telemedizinischer Betreuung und Beratung Altersvorsorge:
• Betriebliche Altersversorgung über die VBL und Absicherung nach öffentlichem Dienstmodell Sicherheit:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit grundsätzlicher Eignung für Teilzeit im Rahmen eines stabilen, öffentlichen Trägers Reisekostenregelung:
• Vergütung der Fahrzeiten im Außendienst als Arbeitszeit

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Freiburg im Breisgau optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!