Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin

• Sie beraten die Vertragsarztpraxen der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen (KVH) in allen Fragen der Hygiene und unterstützen sie bei der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen
• Sie entwickeln Fort- und Weiterbildungen für die Mitglieder der KVH und führen diese eigenständig durch
• Sie beurteilen die Prävention und Kontrolle von Infektionen in den ambulanten Vertragsarztpraxen der KVH
• Sie wirken in allen einschlägigen Gremien, Kommissionen und Arbeitsgruppen mit und vertreten dort die Interessen der KVH
• Sie erstellen ein Hygienekonzept im Rahmen des Qualitätsmanagements der KVH und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
• Sie beraten die Eigeneinrichtungen der KVH und die gemeinsamen Einrichtungen der Integrierten Notfallzentren (INZ) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst in Fragen der Hygiene

• Sie sindFacharzt/Fachärztin für Hygiene und Umweltmedizin oder für Mikrobiologie und Infektionsepidemiologie
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der ambulanten Versorgung oder des öffentlichen Gesundheitswesens
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und normativen Anforderungen an die Hygiene in Arztpraxen (u. a. IfSG, Infektionsschutz-, QM- und Medizinprodukte-Recht)
• Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung sowie an der Konzeption und Durchführung von Fortbildungen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten in Gremien und gegenüber Mitgliedern

Wir bieten

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel, u. a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Unterstützung bei externen Fortbildungen
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.