Facharztaußendienst Dermatologie (Biologika) (m/w/d), Region: Fürstenwalde, Frankfurt/Oder, Eisenhüttenstadt, Berlin (anteilig)

• Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Dermatolog:innen, Kliniken und weiteren relevanten Stakeholdern auf und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter.
• Sie positionieren unsere innovativen Therapien durch wissenschaftlich fundierte und kundenorientierte Beratungsgespräche.
• Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsinformationen und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Vertriebsziele ab.
• Sie gestalten moderne Kundeninteraktionen durch die Kombination persönlicher Besuche mit digitalen und omnichannel-basierten Engagement-Ansätzen.
• Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Medical Affairs und Marketing zusammen und setzen Aktivitäten konsequent im Einklang mit unseren Compliance-Richtlinien um.

• Mindestens 3–5 Jahre erfolgreiche Außendienst-Erfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich Immunologie oder Dermatologie.
• Qualifikation gemäß § 75 AMG oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie in der Erreichung von Vertriebszielen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit niedergelassenen Fachärzt:innen sowie Klinik- und Krankenhausstrukturen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten.
• Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams.

Das zeichnet Sie zusätzlich aus

• Erfahrung mit Biologika und modernen Omnichannel-Vertriebsansätzen.
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte in überzeugende Kundengespräche zu übersetzen.
• Unternehmerisches Denken gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung.
• Resilienz, Veränderungsbereitschaft und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten

• Eine Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• 37,5 Stundenwoche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsbasiertes Bonussystem / Prämiensystem
• Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte beim Personalverkauf