Fachassistenz Lohn- und Gehalt (d/m/w)

Dein künftiges Aufgabengebiet nach einer gründlichen Einarbeitung

• Du erstellst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten und bist fachlich die erste Ansprechperson.
• Du setzt unsere Lohnprozesse in ADDISON Lohn und Gehalt effektiv um und nutzt die digitalen Möglichkeiten, um Abrechnungen sicher und effizient zu gestalten.
• Du erkennst mit deinem geschulten Blick Problemfelder im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Prozesse im Lohnbereich mit – deine Ideen sind ausdrücklich gefragt.
• Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wächst mit deiner Erfahrung, sodass stärkenbezogen weitere Aufgaben hinzukommen können.

Wer zu uns passtDu liebst es, wenn Lohn- und Gehaltsabrechnung fachlich sauber, strukturiert und digital läuft? Du möchtest nicht „irgendwo im Backoffice“ verschwinden, sondern mit deinen Mandanten auf Augenhöhe arbeiten, Prozesse verständlich machen und echte Lösungen finden? Wenn du dich darin wiedererkennst, könnte das hier sehr gut zu dir passen.

Was du mitbringen solltest

• Erfolgreiche Abschluss der Prüfung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt oder gleichwertige, fundierte Kenntnisse im Lohn- und Gehaltsbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei – idealerweise mit eigenverantwortlicher Betreuung von Lohnmandaten
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Freude daran, dein Wissen aktuell zu halten
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an klarer, verständlicher Kommunikation mit Mandanten und Behörden.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Lust auf kollegiales „Wir“ - Sehr gute PC-Kenntnisse (z. B. sicherer Umgang mit MS 365) und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Lösungen - Idealerweise Erfahrung mit ADDISON Lohn und Gehalt – wenn nicht, arbeitest du dich dank deiner IT-Affinität schnell ein.

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware

Wir bieten

Was wir dir bieten – die harten Fakten

• Unbefristete Festanstellung mit einem Einstiegsgehalt von 4.500€ brutto im Monat
• 30 Tage Urlaub und 40-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00–15:00 Uhr (Mo-Do), damit dein Privatleben nicht zu kurz kommt.
• Home-Office an 2 Tagen die Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, weil wir an deine Zukunft denken. - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, wenn Familie bei dir mit im Boot ist. - Dienstwagen (nach Absprache) und Jobrad, falls du lieber auf zwei Rädern unterwegs bist.

Was du darüber hinaus bei uns erwarten kannst

• Flache Hierarchien: Wir sind alle per Du und unterstützen uns gegenseitig, wo wir können. Du wirst in Entscheidungen einbezogen und kannst deine Ideen jederzeit einbringen.
• Klare Prozesse und Strukturen: Bei uns wird nichts dem Zufall überlassen. Du arbeitest mit etablierten Vorgängen und bist für nahezu alle Eventualitäten gewappnet.
• Ideale Arbeitsbedingungen: Alle Arbeitsplätze und die gesamte IT-Infrastruktur sind hochmodern ausgestattet (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch , 49Zoll Curved Business Monitor mit Notebook und iPad an deinem Arbeitsplatz), damit du deine Leistung voll abrufen kannst.
• **Strukturierte Einarbeitung: **Du bekommst alles von der Pike auf gezeigt und einen Einarbeitungs-Mentor zugeteilt, der dir jederzeit mit seinem Wissen zur Seite steht.
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch mobiles Arbeiten – damit sich dein Job in dein Leben einfügt und nicht umgekehrt.

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenhandy
• Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke