Fachberater (m/w/d) Bauelemente (Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche Beratung von Kunden sowie Analyse der Kundenanforderungen, baulichen Gegebenheiten und des vorgesehenen Nutzungszwecks zur Entwicklung passender Lösungen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten inkl. Material-, Arbeits- und Montagekosten
- Abstimmung technischer Details mit Kunden, Architekten, Planern und internen Abteilungen
- Unterstützung bei der technischen Auslegung von Bauteilen unter Berücksichtigung von Normen, Statik und Vorschriften
- Erstellung und Pflege technischer Unterlagen, Leistungsbeschreibungen und Projektdokumentationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine Techniker- oder Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassendes technisches Know-how im Bereich Fenster, Türen und Fassaden ist notwendig
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- versierter Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke sind erforderlich - sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Wir bieten
**mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits (http://www.goldbeck.de/karriere/kultur-benefits)