Fach­be­ra­tung Kin­der­be­treu­ung (m/w/d) - FB 4

Aufgabengebiet:

• kontinuierliche fachliche Beratung der Kindertagesstätten auf Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie sorgfältige Dokumentation der Beratungsprozesse
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität unter Berücksichtigung der Vorgaben des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• fachliche Beratung des Kita-Personals im Bereich Inklusion, insbesondere im Umgang mit Kindern mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen, sowie bei Kindern mit erhöhtem pädagogischem Unterstützungsbedarf
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in pädagogischen Fragen
• Besuche und Hospitationen an den versch. Kita-Standorten
• fachliche Begleitung der Einrichtungen zur Umsetzung der Meldepflicht gemäß 47 SGB VIII (besondere Vorkommnisse)
• fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der Einrichtungen bei der Mitteilungspflicht gemäß 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung) Anforderungsprofil: Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A.)
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet Von Vorteil sind:
• fundierte Grundkenntnisse im Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB)
• gute Kenntnisse im SGB VIII
• Vertrautheit mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• gute Kenntnisse zur Frühpädagogik und Entwicklungspsychologie (z. B. Bindung, Sprachentwicklung, Sozialverhalten)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Führung von Konfliktgesprächen
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• ISEF Schulung
• Schulung zur BEP Fachberatung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)
• Flexibilität sowie die Bereitschaft, innerhalb der Öffnungszeiten der Kitas zu arbeiten
• Führerschein PKW

Wir bieten:

• eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• qualifizierte Fort- und Weiterbildung, Supervision
• eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung
• bis zur EntgeltgruppeE 11 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die, für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung
• Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• kostenloser Parkplatz am Rathaus
• kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben
• Gesundheitsförderung mit dem EGYM Wellpass
• Jobticket Premium" im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung
• Jobrad
• Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind.