Fachbereichskoordination Pflege – Akutgeriatrie (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit der Stationsleitung sowie der zweiten Fachbereichskoordination zusammen, um optimale operative Rahmenbedingungen für das Pflegeteam zu schaffen. Sie übernehmen die pflegerische Fallführung bei komplexen Pflegesituationen und sichern durch Ihre Expertise die evidenzbasierte Entscheidungsqualität direkt auf der Station. Sie bringen aktuelles Wissen aus der Pflegeforschung in die Praxis ein, indem Sie innovative, auf die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmte Handlungskonzepte konzipieren und implementieren. Sie analysieren gemeinsam mit der Stationsleitung bestehende Team- und Leistungsstrukturen und leiten proaktiv sowie lösungsorientiert nachhaltige Optimierungsmaßnahmen für den Stationsalltag ab. Sie organisieren die strukturierte Praxisanleitung, beurteilen den Lernfortschritt von Auszubildenden sowie neuen Teammitgliedern und setzen gezielte Impulse für eine langfristige Talentbindung. Sie agieren als verlässlicher, zukunftsorientierter Ansprechpartner*in bei täglichen Herausforderungen und prägen aktiv eine moderne, wertschätzende Führungskultur auf unserer Station.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege (GuKG) sowie die aufrechte Eintragung im österreichischen Gesundheitsberuferegister. Sie bringen mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit – idealerweise mit Erfahrung oder vertieftem Interesse an der Akutgeriatrie, Remobilisation oder Inneren Medizin. Sie besitzen ausgeprägte organisatorische und koordinative Fähigkeiten, bewahren auch in dynamischen Situationen stets den Überblick und handeln konsequent lösungsorientiert. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist aus, um die Pflegepraxis und das Wissensmanagement aktiv weiterzuentwickeln. Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie echte Teamplayer-Qualitäten mit, die Ihnen die erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit im Führungstandem ermöglichen. Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und bringen die erforderlichen Nachweise (z. B. den gesetzlich vorgeschriebenen Impfstatus) mit.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebskindergarten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

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