Fachbereichsleiter Hauptamt und Finanzen (m/w/d)

Leitung des Hauptamtes und des Sachgebietes Finanzen

• zentrale Verwaltungsorganisation mit allgemeiner Verwaltung, Personal, Standesamt und Personenstandwesen, Friedhofswesen, Wahlen und Statistik
• Schulverwaltung, Kindertagesstätten und Soziales
• Kommunal-, Orts- und Satzungsrecht
• Arbeit mit kommunalen Gremien (Stadt- und Ortschaftsräte, Ausschüsse)
• Koordinierung IT-Bereich
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Datenschutz
• Standesbeamter /in

Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Eine Änderung bzw. Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

als Beamter/in die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener, nichttechnischer Dienst in der allgemeinen Verwaltung) durch abgeschlossenes Hochschulstudium zur/ zum Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigungslehrgang B II) sofern zudem eine laufbahnqualifizierende hauptberufliche Tätigkeit von mindestens fünf Jahren ausgeübt wurde und Bereitschaft zur Verbeamtung besteht. (vgl. hierzu § 14 Absatz 3 LBG LSA -Zugangsvoraussetzungen zu den Laufbahnen)

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung oder vergleichbar
• fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht sowie angrenzende Rechtsgebiete
• überzeugende Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Stadt- und Ortschafträten wird vorausgesetzt
• sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie modernen Kommunikationsmedien
• Führerschein (PKW)

Leistungen:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 LBG LSA . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.