Fachbereichsleitung (all gender) im Bereich Earth & Environment (E&E)

• Disziplinarische und Fachliche Führung & Teamentwicklung
• Fachliche Unterstützung der Teams bei komplexen Fragestellungen
• Führung eines multidisziplinären Teams innerhalb des E&E-Bereichs
• Förderung einer offenen, kollaborativen und leistungsorientierten Teamkultur
• Unterstützung und Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und regelmäßiges Feedback
• Business Development & Kundenmanagement
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Angeboten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Kundenprogramme
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Entwicklung und Ausbau von Serviceangeboten
• Aktive Pflege von Kundenkontakten und teilweise direkte Einbindung in Kundenprojekte
• Operative Steuerung
• Review und Analyse der monatlichen Geschäftsergebnisse, einschließlich Auslastung, Umsatz, Projektperformance und Profitabilität
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Geschäftsziele
• Sicherstellung eines effizienten Ressourcen- und Projektmanagements innerhalb der Gruppe

Wir konzentrieren uns auf die wesentlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen, die für den Erfolg in dieser Position erforderlich sind, und begrüßen gleichzeitig unterschiedliche berufliche Hintergründe und Karrierewege.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bereich wie beispielsweise Umweltberatung, Boden und Grundwasser, Altlasten, Compliance, Ökologie, Umweltplanung
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams
• Fundierte Erfahrung in der Angebotserstellung, Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches und analytisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Klarheit führt, Mitarbeitende unterstützt, Kundenbeziehungen aufbaut und zum Geschäftswachstum beiträgt. Sie verbinden technisches Verständnis mit strategischem Denken und beeinflussen erfolgreich Ergebnisse über Teams, Projekte und Stakeholder hinweg.

Diese Position bietet Ihnen vielfältige Entwicklungschancen, fachliche Tiefe, Führungsverantwortung, mit internationaler Zusammenarbeit und Einfluss auf Kundenprojekte. Wenn unsere Mitarbeitenden erfolgreich sind, sind es auch unsere Projekte. Bei WSP unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere weiterzuentwickeln, spannende Herausforderungen anzunehmen und von talentierten Fachleuten in unserem globalen Netzwerk zu lernen. Wir fördern Flexibilität, neue Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die zu unterschiedlichen Karrierewegen und Lebenssituationen passen. Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir ein attraktives Benefit-Paket, das Wohlbefinden, Flexibilität und berufliche Entwicklung unterstützt:

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in anspruchsvollen und zukunftsorientierten Projekten
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb eines globalen Netzwerks
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (max. 2 Tage pro Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL
• Weiterbildung: Interne Akademie "WSP learns" sowie regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
• Bikeleasing bei unserem Partner JobRad
• Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeits¬platzbezogenen Anliegen

Wir arbeiten offen, vertrauensvoll und mit gegenseitiger Unterstützung.

Seien Sie ganz Sie selbst

Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegeln, für die wir arbeiten.