Job-Nr. 9301442

Fachbereichsleitung Erlöse & externe Partnerschaften (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - Krankenkassen, Krankenhäuser, Kliniken)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie sind in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Servicecenterleiter, u. a. verantwortlich für: •

die fachliche und organisatorische Gesamtleitung des Fachbereichs mit ca. 6 Mitarbeitern •
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer vollständigen, zeitnahen und korrekten Leistungsabrechnung im Fachbereich unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und internen Richtlinien •
Mitwirkung bei den Customizing-Einstellungen für die Privatliquidation und Kooperationen im SAP •
Qualitätssicherung im Rahmen von Analysen •
Gewährleistung einer hohen Servicequalität für unsere Patienten sowie internen Bereichen durch eine professionelle Betreuung und freundliche Kommunikation •
Ansprechpartner rund um das Thema Privatliquidation, Selbstzahler, Kooperationen sowohl für interne Bereiche als auch für unsere Patienten •
Unterstützung der Geschäftsführung bei den Monatsabschlüsse für den Fachbereich •
Mitwirkung bei den Jahresabschlussarbeiten

Ihre Qualifikationen:

Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen) oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten •
Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung (GOÄ, UV-GOÄ, DKG-NT) •
Erfahrung in der motivierenden und wertschätzenden Mitarbeiterführung •
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement; Flexibilität und Organisationsgeschick •
aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit •
lösungsorientiertes, sowie sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten •
Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen •
Erfahrung mit dem SAP-Modul IS-H von Vorteil