Fachbereichsleitung Interne Kommunikation und Themenmanagement (m/w/d)
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4568 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Was Sie bei uns bewegen
- Teamleitung Interne Kommunikation und Themenmanagement
- Reporting an die Leitung Unternehmenskommunikation
- Steuerung und Management der unternehmensweiten internen Kommunikation von Intranet bis Veranstaltungen im Rahmen eines orchestrierten Kommunikationsansatzes und auf Basis der Unternehmensziele
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zu Change-Projekten
- Strategisches Themenmanagement: Verantwortung für die interne und externe Content-Planung und Umsetzung innerhalb des Intranets sowie der weiteren Kommunikationskanäle des Unternehmens (auch Social-Media-Redaktion und Community-Management)
- Budget- und Ressourcenplanung, Steuerung ext. Dienstleister
- Mitarbeit in der Krisenkommunikation
Das bringen Sie mit
- Masterabschluss der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Publizistik, Journalismus oder Geisteswissenschaften mit einschlägigen, relevanten Fachkenntnissen im Bereich Unternehmenskommunikation, Redaktion oder Agenturbetrieb
- Vertiefte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im mittleren bis obersten Management
- Moderner, vertrauensbasierter Führungsstil
- Kenntnisse in der internen Kommunikation und im Themenmanagement, gerne Change-Projekterfahrung
- Kenntnisse in der Steuerung von Redaktionen und Kommunikationskanälen
- Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen
- Fachübergreifendes Verständnis, Konfliktlösungsfähigkeit sowie zielorientiertes Führen
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und integrer Umgang mit unternehmensinternen Informationen
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen
eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.
Über den Arbeitgeber