Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziale Dienste (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Das erwartet Sie

• Strategische, fachliche und wirtschaftliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs Soziale Dienste mit Schwerpunkt Hausnotruf
• Verantwortung für Vertrieb und Marketing (Neukundengewinnung, Markterschließung, Aufbau von Kooperationen, Steuerung der Vertriebsaktivitäten)
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Dienstleistungen und Konzepte
• Steuerung von Budget, Kennzahlen und Ergebnisentwicklung sowie Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Controlling und Berichtswesen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie verantwortliche Personal- und Einsatzplanung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Leistungserbringung einschließlich Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement und Dokumentation
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Verantwortung für die erforderlichen Betriebsressourcen, insbesondere Geräte- und Fuhrparkmanagement

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – entscheidend ist Ihre praktische Qualifikation und Erfahrung
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Bereich Soziale Dienste (Hausnotruf, Ambulante Pflege, etc.) sind wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Vertriebsorientierung
• Führungskompetenz und Ergebnisorientierung - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Eigeninitiative, Struktur und Entscheidungsfähigkeit - Empathie, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling

Das bieten wir Ihnen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• mobile Arbeitsoptionen
• Auslandsrückholdienst
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• 1. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziale Dienste

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen.

• Einsatzort: Blomberg
• Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Stundenumfang: 39 Wochenstunden
• Befristung: befristet Stellen-ID: J000033338

Das sollten Sie noch wissen

Die Position bietet über die befristete Elternzeitvertretung hinaus Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Sozialen Dienste. Eine spätere Übernahme von Verantwortungsbereichen im Pflegebereich ist grundsätzlich möglich. Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.