Job-Nr. 69633777
WG

Fachbereichsleitung Neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Wicker - Gesundheit und Pflege vor 1 Wochen
Vollzeit50.374 – 57.464 € pro Jahr
StandortBad Wildungen, Hessen
  • die Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Versorgung der Patienten des Verantwortungsbereiches
  • die Übernahme von Notfallmaßnahmen
  • die Empfehlung der Mitarbeiter für interne und externe Fort- und Weiterbildung in Absprache mit den Teammanagern, Stationsleitung
  • die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Realisierung des Pflegeprozesses
  • die Schulung der Mitarbeiter nach Bedarf
  • die Durchführung von Personalausfallmanagement
  • die Einhaltung von Gesetzlichen Verbindlichkeiten wie z.B. Arzneimittelgesetz, Transfusionsgesetz, Medizinproduktebetreiberverordnung
  • eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson (m/w/d))
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz
  • Führungserfahrung ist wünschenswert

Leistungen

  • Attraktives Jahresgehalt von 50.374,00 € bis 57.463,50 € (brutto/Jahr, VZ, TZ anteilig, je nach Qualifikation und Erfahrung, inkl. Akutzulage, inkl. Sonderentgelte zu Weihnachten / im Sommer, zzgl. Zuschlägen)
  • Haustarifvertrag mit ver.di, inkl. attraktiver monatlicher Akut-Zulagen in der Neurologie / Früh-Rehabilitation und lohnenswerter Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
  • Exakte Arbeitszeit-Planungdurch Arbeitszeitkonten und Dienstplan-App
  • Leichtere Arbeit durch moderne Hilfsmittel wie z.B.: Liftersysteme, elektrisch betriebene Pflegebetten, moderne Schwesternrufanlage,...
  • Geschultes Hilfspersonal, damit Du Dich auf Deine Arbeit konzentrieren kannst
  • Bezuschusste Altersvorsorgedurch Gehaltsumwandlung
  • Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio,...)
  • Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.

Über den Arbeitgeber

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Wicker - Gesundheit und Pflege
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