Facherzieher Integration – Berlin-Westend – Teilzeit (m/w/d) (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

DEIN BEITRAG ZWISCHEN SCHULE, FREIZEIT UND GRUPPE:

• Gerade im Hort braucht es einen Alltag, der Beteiligung zulässt und trotzdem alltagstauglich organisiert bleibt. •
• Im Team zählen klare Übergaben, nachvollziehbare Zuständigkeiten und ein Informationsfluss, auf den sich alle verlassen können. •
• Im Kita-Rahmen hilfst du dabei, dass Ankommen, Übergänge, Freispiel und wiederkehrende Abläufe für Kinder verlässlich und klar bleiben. •
• Zu einer verlässlichen Begleitung gehört auch, dass relevante Informationen nicht verloren gehen, sondern nachvollziehbar im Team ankommen.

DAMIT PASST DU GUT IN UNSERE SOZIALEN UND PÄDAGOGISCHEN EINSÄTZE:

• Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und hast Teilhabe, Integration oder inklusive Praxis bereits fachlich vertieft. •
• Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst. •
• Im Kontakt mit Eltern und Bezugspersonen trittst du wertschätzend, rollenklar und verlässlich auf. •
• Stark ist dein Profil, wenn dein Austausch im Team Alltag, Beobachtung und Handlung klar zusammenführt.

WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:

• Planbar auch bei Auszeiten: Urlaub wird fair koordiniert, damit freie Tage nicht von vornherein künstlich erschwert werden. •
• Klar geregelt und nachvollziehbar: ab 19 € pro Stunde werden transparent kommuniziert und pünktlich ausgezahlt. •
• Auszeiten, die verlässlich bleiben: bis 30 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant. •
• Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht. •
• Faire Ausgleichsregelung für besondere Zeiten: Zuschläge sorgen dafür, dass zusätzlicher Aufwand nicht still vorausgesetzt wird.

Du erfährst vorab, wie Übergaben, Elternkontakt, Tagesablauf und Verantwortung im Hort konkret geregelt sind. Du bist bei uns fest angestellt; bei der Einsatzabstimmung zählt, wo deine Erfahrung fachlich sinnvoll anschließt und du dich menschlich gut aufgehoben fühlst. So entsteht ein Einsatzmodell, das pädagogische Qualität nicht überdeckt, sondern im Einsatz sinnvoll unterstützt. Gerade in lebendigen Bereichen wird spürbar, ob Abläufe nachvollziehbar geregelt sind oder im Alltag Unsicherheit erzeugen.

Wenn Altersgruppe, Dienste und Teamstruktur zu deinem Alltag passen, besprechen wir den nächsten Schritt direkt mit dir. Aus deiner kurzen Anfrage machen wir einen konkreten Abgleich zu Gruppe, Zeiten und Start.

KURZ ERKLÄRT FÜR KRIPPE, KITA & HORT:

• Arbeite ich immer in derselben Gruppe oder Einrichtung? Nein. Du bist fest bei biac angestellt, aber nicht dauerhaft an nur eine Gruppe gebunden. Entscheidend ist, in welchem Bereich du im Einsatz gut arbeiten kannst.
• Wie sind Urlaubstage und Planung im Einsatz geregelt? Beim Urlaub achten wir darauf, dass deine Urlaubstage klar geregelt sind und du sie auch tatsächlich nehmen kannst.
• Kann ich mit euch besprechen, welches pädagogische Einsatzfeld zu mir passt? Ja. Wir sprechen mit dir darüber, ob eher Kita, Schule, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder ein anderer pädagogischer Rahmen zu dir passt.
• Ist der Hort in den Ferien anders organisiert als im Schulalltag? Ja. In den Ferien ist der Hort oft ganztägiger organisiert; dadurch verschieben sich Aufgaben, Gruppenphasen und Pausenrhythmus.