Facherzieherin Sprachförderung – Schulhort – unbefristet – Berlin-Köpenick (m/w/d) (Fachkraft - Sprachförderung)

DARAUF KOMMT ES IM HORTALLTAG AN:

• Du unterstützt Gruppenaktivitäten, kreative Angebote und Projektphasen mit einer zugewandten und verlässlichen Arbeitsweise. •
• Du baust im Gruppenalltag tragfähigen Kontakt auf und bleibst dabei zugewandt, klar und fachlich reflektiert. •
• Du ordnest Beobachtungen so ein, dass das Team im nächsten Schritt sicher anschließen kann. •
• Du arbeitest so mit dem Team, dass wichtige Infos rechtzeitig ankommen und der Alltag an Übergängen nicht ins Stocken gerät.

DIESE VORAUSSETZUNGEN HELFEN DIR FÜR EINEN ERFOLGREICHEN START IM SOZIALEN BEREICH:

• Stark ist dein Profil, wenn dein Austausch im Team Alltag, Beobachtung und Handlung klar zusammenführt. •
• Fortbildung oder Praxis in Sprachbildung sollte dir helfen, Beobachtung, Wortschatzarbeit und Alltagssprache sicher zu verbinden. •
• Eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch ist wichtig, damit du dich im Einsatz klar abstimmen und professionell mitarbeiten kannst. •
• Du trittst im Kontakt mit Eltern, Team und Leitung rollensicher und verlässlich auf.

WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:

• Spielraum schon im Grundmodell: Der Beschäftigungsumfang wird in Vollzeit, Teilzeit oder im Minijob so besprochen, dass Bedarf vor Ort und dein Wochenrhythmus zusammenpassen. •
• Transparenz vom Start an: ab 19 € pro Stunde sind eindeutig definiert und ohne unnötige Unklarheiten geregelt. •
• Mehr Augenmaß bei freien Zeiten: Statt auf starre Urlaubssperren zu setzen, zählen verlässliche Absprachen und gute Planung. •
• Auszeiten, die verlässlich bleiben: mindestens 25 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant. •
• Feste Extras im Jahresverlauf: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ergänzen dein Gehalt um klar benannte Sonderzahlungen.

Im Hort kommen selbstständigere Kinder, wechselnde Gruppenzusammensetzungen, Hausaufgabenzeiten und ein klarer Nachmittagsrhythmus zusammen. Du bekommst Vorschläge, die Zielgruppe, Tagesstruktur und deinen Alltag nachvollziehbar zusammenbringen. Pädagogische Qualität zeigt sich im gelebten Alltag. Deshalb achten wir auf Einsätze, in denen Team, Ablauf und Rolle für dich passen. Dein Schwerpunkt entsteht nicht abstrakt, sondern in den Aufgaben, die im jeweiligen Einsatz gebraucht werden.

In Krippe, Kita oder Hort zählt vor allem, wie Altersgruppe, Tagesrhythmus und Zuständigkeiten im Gruppenalltag geregelt sind. So ordnen wir gemeinsam Altersgruppe, Tagesstruktur und Zusammenarbeit im Gruppenrahmen ein.

Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort

• Wunschzeiten, Tagesfenster und Verfügbarkeit werden in der Einsatzplanung berücksichtigt. Bereich
• Entscheidend ist, welcher Bereich, welche Zielgruppe und welche Tagesstruktur zu deiner Lebenssituation passen. Arbeitsmodell
• Das passende Arbeitsmodell wird vor dem Vorschlag mit Stundenumfang, Einsatzdauer und Tagesstruktur abgeglichen. Ferienbetreuung
• In Horteinsätzen kann Ferienbetreuung eine wichtige Rolle spielen. Veränderungen im Tagesrahmen werden vorab mit dir besprochen.

Stellen-ID: BIAC-ERZ-0352