Fachgebietsleiter*in Elektro- und Kommunikationstechnik

Eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektro- und Kommunikationstechnik mit bis zu 10 Mitarbeitenden im sicherheitskritischen Umfeld der Schieneninfrastruktur unter Berücksichtigung der Anforderungen aus BOStrab und EBO sowie betrieblicher und wirtschaftlicher Zielsetzungen:

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachgebiets sowie Steuerung der personellen und fachlichen Ressourcen
• Ganzheitliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Instandhaltung sämtlicher elektro- und kommunikationstechnischer Anlagen, insbesondere von Fahrleitungsanlagen und Gleichrichterunterwerken sowie von Funk-, Telekommunikations-, Video- und Fahrgastinformationssystemen und Kabelanlagen einschließlich der Gebäudeleittechnik, unter Sicherstellung einer wirtschaftlichen, normgerechten und betriebssicheren Umsetzung in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Aufstellung und Umsetzung des Wirtschafts- und Investitionsplans einschließlich Budgetverantwortung
• Erstellung von Zuarbeiten für die Instandhaltungsplanung einschließlich Bewertung von Aufwand (finanziell und materiell)
• Mitwirkung in Entscheidungsgremien sowie bei übergeordneten fachlichen Abstimmungen
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Instandhaltungsleistungen einschließlich Nachtragsmanagement
• Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten (z.B. Fachbereiche, Auftragnehmer, Behörden)
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, technischen und normgerechten Instandhaltung aller verantworteten Anlagen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung gemäß DIN 31051
• Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer und kommunikationstechnischer Infrastrukturanlagen im Bereich Schienenverkehr
• Grundlegendes Verständnis der gleisbautechnischen Infrastruktur und deren Zusammenhänge wünschenswert
• Umfassende Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorschriften (u.a. BOStrab, EBO, VDV-Schriften, DIN-/EN-Normen, HOAI, VOB/VOL)
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Vergabe von Instandhaltungs- und Infrastrukturmaßnahmen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, analytische und strategisch geprägte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und weiteren relevanten IT-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Eignung für sicherheitsrelevante Tätigkeiten (z.B. Sicherungsaufsicht) sowie gesundheitliche Tauglichkeit gemäß VDV 714
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
• Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

Insights für alle interessierten Personen Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.