Fachinformatiker (m/w/d) als DevOps / KI-Ops Engineer (m/w/d)

Verantwortung für den produktiven Betrieb unserer KI-Infrastruktur – von der technischen Architektur bis zum Tagesgeschäft

• Technisches Lösungsdesign für KI-Infrastruktur: Modell-Serving, Orchestrierung, Skalierungskonzepte
• Anbindung von MCP-Services (Model Context Protocol) als Integrationsschicht zwischen KI-Systemen und internen/externen Tools – inkl. Zugriffskontrolle und Monitoring
• Ausfallsicherheit: Redundanz-, Failover- und Disaster-Recovery-Konzepte für KI-Workloads; Lastverteilung zwischen Cloud-/Hyperscaler- und lokal gehosteten Modellen
• Aufbau und Betrieb lokaler KI-Modelle (On-Premise/Private Cloud): Hardware-/GPU-Planung, Modell-Versionierung, Patch-Management
• Infrastruktur-Blueprint: Entwicklung einer bankweiten Referenzarchitektur für KI-Infrastruktur als Vorlage für neue Use Cases
• Monitoring, Logging, Alerting und Kapazitätsplanung für alle produktiven KI-Services
• Abnahme von Release-Gates aus dem KI-Engineering-Team und Sicherstellung eines stabilen Übergangs in den Betrieb
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (DORA-Resilience, ICT-Risikoframework) für KI-Workloads

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen mit KI-Systemen sowie im DevOps-Umfeld sammeln.
• Du bringst Erfahrung in der KI gestützten Administration mit.
• Du verfügst über Kenntnisse z. B. in den Bereichen Continuous Delivery Process (insbesondere GitLab), Bereitstellung von MCP Servern, IT-Security und/oder Configuration-API- und Service-Management.
• Du interessierst dich für moderne Container- und Cloud-Technologien und möchtest dich in diesem Umfeld weiterentwickeln.
• Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du hastsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Deutsch).

Davon profitierst Du:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss für Eltern
• Arbeit in einem engagierten Team
• Viele Aktionen und Vergünstigungen rund um unsere Mitarbeiter*innen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

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