Fachkraft Abwassertechnik (w/m/d)

Sie sind für den sicheren Betrieb der beiden biologischen Reinigungsstufen im Klärwerk Gut Großlappen verantwortlich. Dies umfasst insbesondere die Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten sowie die regelmäßige Kontrolle der Anlagen. Bei kleineren Betriebsstörungen greifen Sie – gegebenenfalls in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen – ein, diagnostizieren Störungen und sorgen für eine schnelle Behebung.

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• und
• die körperliche und gesundheitliche Eignung für Arbeiten in Schächten und auf Leitern sowie für den Umgang mit biologischen Stoffen im Innen- und Außenbereich

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: Kenntnisse der verfahrenstechnischen Zusammenhänge bei der Abwasserreinigung
• Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondereVerantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbstständiges Arbeiten (ausgeprägt)
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (stark ausgeprägt)

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien
• Kenntnisse im Explosionsschutz
• Kenntnisse in Labortätigkeit und Analytik

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: E5 bzw. E6 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach einschlägiger Berufserfahrung, 13 Monatsgehälter(je nach Erfahrungsstufe mtl. von 3.505,59€ bis 4.352,58€), zzgl. mtl. 270€ Orts- und ggf. 50€ Familienzuschlag, zzgl. mtl. 263,00€ Erschwerniszuschlag, (Angaben in brutto und für Vollzeit), Leistungsorientierte Bezahlung (BONUS)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Arbeitstage Urlaub, ab 01.01.2027 31 Arbeitstage Urlaub
• Wohnen: Werkmietwohnungen nach Verfügbarkeit
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
• Weiterbildung: Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz auf höchstem Niveau inklusive gestellter Arbeitskleidung und -ausrüstung
• Attraktive Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung / Vermögens­wirksame Leistungen

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.