Fachkraft Arbeitssicherheit / Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

• Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2
• Beratung der Geschäftsführung und aller Führungsebenen in sämtlichen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Durchführung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Betriebsbegehungen
• Analyse von Arbeitsunfällen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
• Mitwirkung bei Beschaffungen sowie Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte:r gemäß den geltenden Richtlinien
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung der Brandschutzordnung nach DIN 14096
• Planung und Durchführung von Räumungs- und Evakuierungsübungen
• Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Behörden, Unfallversicherungsträgern und externen Dienstleistern
• Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss sowie in weiteren Gremien
• Weiterentwicklung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzmanagements

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, insbesondere ASiG, ArbSchG, DGUV-Vorschriften, ArbStättV, BetrSichV, BioStoffV, GefStoffV, TRBA sowie weiterer relevanter Regelwerke
• Idealerweise Kenntnisse im vorbeugenden baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz in Krankenhäusern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Behörden und externen Partnern

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
• Attraktive Vergütung
• Attraktiver Standort in zentraler Lage
• Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Professionelle Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vertrauensvolle Ansprechpartner

Vorteile

Stellenart: Stelle für Fachkräfte Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit Stellenumfang: Vollzeit Arbeitsort: Werler Straße 110, 59063 Hamm Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige. Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2026