Fachkraft Berater/-in (m/w/d) für die gesundheitliche Versorgungsplanung - BVP (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Sie sind verantwortlich für...

• die Durchführung von individuellen Gesprächen und Beratungen zur gesundheitlichen Versorgungsplanung in der letzten Lebensphase gem. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP e.V.
• die Dokumentation des Beratungsprozesses einschließlich der Willensäußerungen der Bewohner/-innen
• eine enge Zusammenarbeit mit Beteiligten in der Einrichtung, Mitarbeiter/-innen sowie regionalen Leistungserbringern
• die Sicherung der Nachhaltigkeit (interne Implementierung, Schulung Mitarbeiter etc.)
• die Mitwirkung in regionalen Netzwerken (externe Implementierung)

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die Qualifikation zum/zur zertifizierten BVP-Gesprächsbegleiter/-in gem. § 132 g SGB V nach dem Konzept der DiV-ACP absolviert haben
• eine aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit sind
• ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten besitzen
• persönliche Kompetenzen, insbesondere zur Gesprächsführung und Beratung haben
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mitbringen
• gerne selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
• auf fachlich hohem Niveau arbeiten daran interessiert sind, Ihr Wissen und Ihre Fachkompetenz weiterzuentwickeln
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

An verschiedenen Caritas-Altenheimen gibt es unterschiedliche Stellenanteile für BVP-Gesprächsbegleitung. Ein/e BVP-Begleiter/-in kann in einer Region auch einrichtungsübergreifend eingesetzt werden.

Aktuell offene Stellen:

• Maria Eich, Rudolf-von-Hirsch-Str. 27, 82152 Krailling 14 Stunden/Woche
• St. Anton, Wildmoosstraße 31, 82194 Gröbenzell 10 Stunden/Woche
• Don Bosco, Parkstr. 3, 82110 Germering 6 Stunden/Woche

Informationen zur Stelle:

• Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (6-39 Stunden)
• Vertragsart: Unbefristet
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellen-ID: 36927
• Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 05B bis 04B - zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München