Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben

• Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden
• Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert
• Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei
• Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings

• Fachkraft gemäß Heimpersonalverordnung: Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in, Sonder- und Heilpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen
• Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement
• Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel
• Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten
• Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen

Wir bieten

Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung

• Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage
• 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
• Altersversorgung in der ZVK
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• TV-Fahrradleasing
• Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten
• Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision
• Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen
• Interne und externe Fortbildungen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte