Job-Nr. 15462906

Fachkraft Betriebstechnik Elektrotechnik Netzbetrieb (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH vor 1 Wochen

VollzeitHybrid45.000 – 65.000 € pro Jahr

StandortHamburg

Ich übernehme die Verantwortung für die sichere Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Qualitätssicherung in unseren Umspannwerken. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich erkenne selbstständig und vorausschauend Handlungsbedarf und begegne der Komplexität meiner Aufgabe mit guter Selbstorganisation. Die gewissenhafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten gehört zu meinen Kernaufgaben. Klare und überzeugende Kommunikation ist hier gefragt, vor allem wenn ich in meinem Verantwortungsbereich den Arbeitseinsatz von Fremdfirmen und 50Hertz-Personal koordiniere und dabei jederzeit sicherheits- sowie umweltgerechtes Verhalten sicherstelle. Zusammenfassend gesagt sorge ich im Regionalzentrum Nordwest für die Instandhaltung und Wartung der primärseitigen Einrichtungen, in Verbindung mit den technischen Schnittstellen zu den sekundärseitigen, schutz- und leittechnischen Einrichtungen. Was mir zusätzlich gefällt: Hier kann ich am Betriebssport teilnehmen, mir ein Jobrad holen und einen Dienstwagen nutzen.

Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. •
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads) •
Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. •
Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. •
Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. •

Meine Aufgaben: •

Ich übernehme die Instandhaltung in der Primärtechnik (insbesondere unserer Umspannwerke) und trage die Verantwortung für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung, •
Im Rahmen meiner Tätigkeit nehme ich die Anlagenverantwortung wahr und führe selbstständig Inspektions- und Wartungsaktivitäten in unseren Umspannwerken durch, •
Ich beseitige ereignisbedingte Mängel (auch im Bereitschaftssystem), leite Arbeitsgruppen fachlich an und koordiniere die Einsätze von Dienstleistern, •
Ich führe Schalthandlungen in einem mit dem Fachbereich Betriebsführung und der Projektkoordination abgestimmten Umfang für die Instandhaltungsmaßnahmen aus und erteile Arbeitserlaubnisse, •
Bei komplexen Vorhaben und Sonderaufgaben wirke ich ebenfalls mit, sofern ich eine Qualifizierung als Meister oder Techniker habe, •
Zudem arbeite ich bei Funktionsprüfungen mit, stelle fortlaufend die hohe Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher und überprüfe die Bestandsdokumentation.

Meine Kompetenzen: •

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Betriebstechnik oder eine ähnliche technische Qualifikation, •
Motivation zur weiteren Entwicklung und Qualifizierung für die Tätigkeit, •
Sicherer Umgang mit MS-Office, •
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), •
Führerschein Klasse B, •
Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Netzgebiet (Tagesfahrten).

Kein Muss, aber von Vorteil: •

Kenntnisse über den Betrieb der Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik, •
Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP, •
Ein Meister- oder Technikerabschluss in der Elektrotechnik oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle •

Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), •
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, •
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, •
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. •
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen •
Betriebliche Altersvorsorge •
Ausgesprochen kollegiales Umfeld •
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen •
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto •
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung •
30 Tage Urlaub •
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr •

Salary: EUR 45000 - 65000 per year