Fachkraft Buchhaltung (m/w/d) (Buchhalter/in)

Dein neuer Job

• Erfassen und Verbuchen von Geschäftsvorfällen
• Überwachen von Konten - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Rechnungsstellung an Kunden
• Überwachung der Zahlungseingänge
• Verwaltung von Lieferantenrechnungen
• Durchführung von Zahlungsläufen
• Berechnung und Verbuchung von Gehältern und Löhnen - Erstellung und Abwicklung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabgaben - viele weitere spannende Aufgabengebiete

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• idealerweise einen Abschluss als Bilanzbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in, Controller/in oder Finanzbuchhalter/in
• Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in der Buchhaltung, Steuerrecht, SAP und Datev erwünscht
• strukturierte Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und Spaß am Umgang mit Zahlen werden vorausgesetzt
• Englischkenntnisse wünschenswert

Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss Expertenkenntnisse: Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung

Das erwartet dich

• Arbeit in einem spannenden und erfolgreichen Umfeld
• zukunftssichere Branche
• tolle Kollegen
• überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• unbefristete Anstellung
• bis zu 30 Tage Urlaub
• aktives Mitwirken in den Geschäftsprozessen und der Unternehmensentwicklung

Wir suchen genau dich Entfessle deine Leidenschaft und entdecke neue Möglichkeiten in einem Job, der nicht nur deine Fähigkeiten fordert, sondern auch Spaß macht. Lass uns gemeinsam deine berufliche Reise zu einem unvergesslichen Abenteuer machen. Bist du bereit, deine Zukunft zu gestalten? Bewirb dich jetzt als Fachkraft Buchaltung (m/w/d) in Dresden und erlebe, wie es sich anfühlt, morgens mit Vorfreude und einem Lächeln auf Arbeit zu gehen.

Fachkraft Buchhaltung (m/w/d)

Wir freuen uns auf dich! Abteilung(en): Buchhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP/DGB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: