Fachkraft Eingliederungshilfe – WfbM – Vollzeit – Berlin-Karlshorst (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)
SO BRINGST DU DEINE ERFAHRUNG IN ARBEITSNAHEN BEREICHEN WIRKSAM EIN:
- Kooperative Zusammenarbeit im Team •
- Blick für wiederkehrende pädagogische Routinen •
- Fachliche Präsenz in Arbeits- und Beschäftigungsbereichen
FÜR DIESEN EINSATZ WÜNSCHEN WIR UNS FOLGENDES PROFIL:
- Praktische Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Assistenz oder Teilhabebegleitung •
- Klare und sichere Verständigung im pädagogischen Alltag (mind. B2) •
- Beteiligung und Anleitung sicher im Blick
FAIRE KONDITIONEN FÜR EINSÄTZE IM WERKSTATT- UND BESCHÄFTIGUNGSBEREICH:
- Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Arbeitsmodell mit Blick auf Anleitung, Gruppe und Arbeitsrhythmus •
- mindestens 25 Urlaubstage für Regeneration zwischen Assistenz, Alltag und Beziehungsgestaltung •
- Dienstplanung für Werkstattbegleitung mit klaren Einsatzfenstern •
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld im verlässlichen Rahmen der Heilerziehungspflege •
- Bis zu 750 € Einstiegsbonus und bis zu 3.000 € für Empfehlungen in der Heilerziehungspflege • Mitarbeiterrabatte für Alltag und Freizeit • ab 19 € pro Stunde im klar planbaren Tagesablauf
Im Werkstattalltag zählen klare Abläufe, konkrete Anleitungsaufgaben und ein passendes Arbeitsumfeld. Du sammelst Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Eingliederungshilfe, bleibst dabei aber vertraglich stabil bei biac Medizin & Soziales. Damit deine Arbeit in Assistenz und Teilhabe verlässlich abgesichert ist, findest du hier die wichtigsten Vertragsbausteine:
Du möchtest vorab prüfen, ob arbeitsnahe Tätigkeiten, Tagesrhythmus und Team im Werkstattkontext zu dir passen? Dann sprich direkt mit uns. So siehst du früh, welche Aufgaben und Teamstrukturen im Werkstattbereich realistisch sind. Was in der Werkstatt, in Wohnformen und im Betreuten Einzelwohnen oft gefragt wird Kann ich sagen, welche Personenkreise und Bereiche gut zu mir passen? Welche Personenkreise und Bereiche für dich sinnvoll sind, legen wir nicht pauschal fest. Wir orientieren uns an deiner Erfahrung, deiner fachlichen Sicherheit und den Bedingungen, unter denen du gut arbeiten kannst. Brauche ich eine ressourcenorientierte Haltung? Ja. Entscheidend ist der Blick auf Fähigkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang, der Menschen nicht auf Unterstützungsbedarf reduziert. Wie werden Zuschläge in Wohnformen oder Schichtdiensten geregelt? Das hängt vom jeweiligen Einsatz ab. Wir sagen dir klar, welche Regelungen für deinen Einsatz relevant sind. Muss ich mich auf unterschiedliche Teams einstellen? Unterschiedliche Teams können dazugehören. Wichtig ist für uns, dass Übergänge nicht unstrukturiert laufen, sondern organisatorisch gut vorbereitet sind.
Stellen-ID: BIAC-HEP-0412