Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als "Bildungsbegleiter*in"

• Planung, Organisation, Koordination, Durchführung, Dokumentation und Überwachung von Bildungsmaßnahmen
• Erstellung und Dokumentation individueller Teilhabeplanungen (BuP) sowie Ableitung von individuellen Bildungsmaßnahmen
• Erstellung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Lehreinheiten
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Sozialdienst und internen Arbeitsbereichen der WfbM
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Bildungsplanungen der Teilnehmenden
• Individuelle Arbeitsplatzgestaltungen sowie Einleitung von Verbesserungen
• Netzwerkarbeit mit externen Stellen/ Diensten, Betrieben und Schulen
• Mitwirkung bei der Begleitung von Praktika auf dem allgem. Arbeitsmarkt
• Ständige konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement ISO 9001 und AZAV sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz

• abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Handwerker mit abgeschlossener pädagogischer Zusatzausbildung SPL/gFAB
• Fähigkeit zur Durchführung von Kompetenzanalysen der Teilnehmenden
• pädagogische Fähigkeit zur Vermittlung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen an die Teilnehmenden
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit den PC-Office-Anwendungen
• selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten; hohe Flexibilität; Teamfähigkeit; Empathie für Menschen mit Behinderungen; gute körperliche und psychische Belastbarkeit; Identifikation mit unserem Leitbild und Beachtung der Gewaltprävention (hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und Authentizität)
• Führerschein Kl. B
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100%, wöchentlich 38,50 Stunden.

• Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
• Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV- L S) zzgl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum
• vielseitige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten