Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Analyse von Arbeitsabläufen sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitskonzepten
• Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und betrieblicher Arbeitsschutzvorschriften
• Mitwirkung bei Begehungen, Audits und Unfalluntersuchungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Regelmäßige Präsenz im Shopfloor und Durchführung von Sicherheitsrundgängen
• Weiterentwicklung der Sicherheitsbeauftragten (SiBe) durch Workshops, Schulungen, Sicherheitsrundgänge und regelmäßigen Erfahrungsaustausch
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität und Umwelt innerhalb des HSEQ-Teams sowie mit dem Betriebsarzt, den Führungskräften und der BG RCI

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) beziehungsweise abgeschlossenes Studium im technischen Bereich
• Anerkannte Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für moderne Sicherheitsansätze, beispielsweise BBS, sowie für den Einsatz von digitalen Tools und KI-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.