Fachkraft für Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (m/w/d)

• Sicherheit gewährleisten: Sie beraten die Geschäftsführung, Standortleitungen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung und der menschengerechten Arbeitsgestaltung gemäß § 6 ASiG.
• Standorte betreuen: Sie führen regelmäßige Begehungen unserer Schulungsstätten, EDV-Räume und Praxiswerkstätten durch, dokumentieren Mängel und schlagen wirksame Maßnahmen vor.
• Gefährdungen beurteilen: Sie unterstützen die Abteilungen bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen.
• Prävention & Schulung: Sie konzipieren Sicherheitsunterweisungen und führen diese für Mitarbeitende sowie Teilnehmende (auch in handwerklichen/technischen Bereichen) durch.
• Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit Betriebsärzten, der Berufsgenossenschaft, den Unfallkassen und den internen Sicherheitsbeauftragten zusammen und leiten die Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA). Brandschutz- und Evakuierungsübungen sowie bei der Organisation von Erste-Hilfe-Strukturen.

• Qualifikation: Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) und verfügen über die anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / Sifa).
• Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder ein Ingenieurstudium bildet Ihr fachliches Fundament.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Arbeitsschutz mit – gerne im Bildungssektor oder in Branchen mit ausgeprägtem Publikumsverkehr und Werkstattbetrieb.
• Soft Skills: Sie besitzen ein sicheres, empathisches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sicherheitsvorschriften praxisnah und verständlich zu vermitteln.
• Mobilität: Sie haben Freude an der Betreuung verschiedener Standorte in Berlin und Brandenburg (Führerschein Klasse B von Vorteil).

Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgabe: Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie aktiv zu einem sicheren Lern- und Arbeitsumfeld für Menschen beitragen.
• Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten (Teil-Homeoffice für Dokumentationsaufgaben nach Absprache).
• Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung.