Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Zu Ihren Aufgaben würde unter anderem die Abwicklung der Warenein- und Ausgänge inkl. Dokumentation gehören. Sie erledigen die Materialbuchung im Warenwirtschaftssystem, Kommissionieren die Neuware, versorgen die Produktionsabteilungen mit Ware u.v.m.

Ihr Profil:

• Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
• Kenntnisse aus den Bereichen Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung
• Kenntnisse mit SAP ERP sehr von Vorteil
• Sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen - Gabelstaplerschein und Kenntnisse in praktischer Anwendung - Strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke - Mobilität ist Voraussetzung, da ÖNV nicht kontinuierlich bis Werk bedient wird

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen:

• Stundenlohn ab 16,51 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung
• als Jobwechsler bieten wir eine verkürzte Probezeit
• steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• wohnortnahe Einsätze
• bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.