Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)
Adesta sucht in Frankfurt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für Be- und Entladung, Kommissionierung, Ein- und Auslagerung, Bestandskontrollen, Verpackung sowie Dokumentation. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, Staplerschein, gute Deutschkenntnisse, Flexibilität und Teamfähigkeit, idealerweise mit Lagererfahrung und SAP-Kenntnissen. Angeboten werden ein Stundenlohn von 16–21 € + Zulagen, 35-Stunden-Woche im 3-Schicht-System, langfristige Perspektive mit Übernahmechance, Einarbeitung und Schulungen sowie ein bewerbungsfreundlicher Prozess ohne Anschreiben.
Über den Kunden
adesta - Erfolg ist Einstellungssache Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden! Wir, als Personaldienstleister, suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die unser Team unterstützen und gemeinsam an der Zukunft arbeiten möchten. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen und einer langfristigen Perspektive!
Beschreibung
- Be- und Entladen von Lkw und Containern
- Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen
- Einlagerung und Auslagerung von Produkten im Lager
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Bedienung von Flurförderzeugen (Gabelstapler)
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
- Unterstützung bei der Verpackung und Versandvorbereitung
- Dokumentation der Lagerbewegungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Gültiger Staplerschein
- Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität
- Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Einen attraktiven Lohn zwischen 38.000 - 45.000 € / jährlich
- 3-Schicht-System im Wochenwechsel
- 35-Stunden-Woche
- Lange Einsatzdauer mit hoher Übernahmechance
- Umfassende Einarbeitung und Schulungen
- Einen Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
Zusammenfassung
Über den Arbeitgeber
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