Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung aller anfallenden Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung, Umlagerung und Warenausgang
- Annahme, Kontrolle sowie fachgerechte Einlagerung von Waren unter Berücksichtigung geltender Richtlinien
- Eigenständige Zusammenstellung von Aufträgen sowie Vorbereitung für den Versand
- Buchung, Erfassung und Dokumentation sämtlicher Lagerbewegungen in den entsprechenden Systemen (z. B. SAP)
- Bedienung von Flurförderzeugen sowie weiterer Lagertechnik
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Qualität im Lagerbereich
- Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Lagerstandards
- Durchführung von Inventuren sowie regelmäßigen Bestandskontrollen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Staplerschein zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Berufserfahrung mit Wahrenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
- 37 Stundenwoche und keine Schichtarbeit
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
- Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden - Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Für unseren Kunden, einen Energienetzbetreiber in Bayern, suchen wir Sie!
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.