Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Dortmund – bei Siemens – bis 26,27 €/Std

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Dortmund suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Schaltanlagen und Automatisierungstechnik fertigt! Sie verantworten die hochwertige Materialversorgung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Verlässlichkeit der Produktionsabläufe.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Wareneingangsprüfung und Meldung von Abweichungen an die Teamleitung
• Buchung von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem
• Ausgabe von Waren gemäß vorliegender Anforderungen
• Abwicklung interner Anlieferungen sowie Bearbeitung von Retouren und Altteilversand
• Überwachung von Lagerbeständen, Durchführung von Inventuren und Veranlassung von Nachbestellungen
• Annahme von Waren inklusive Sichtprüfung auf Vollständigkeit und Transportschäden
• Verpackung, Kennzeichnung und Bereitstellung von Sendungen nach Versandvorschriften
• Be- und Entladung von LKW mittels Gabelstapler
• Verladung von Gütern mittels Kran unter Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
• Optimierung von Lagerprozessen und Materialflüssen
• Erfassung von Warenbewegungen mittels Scanner und Buchung in SAP MM sowie SAP EWM
• Sicherer Umgang mit diversen Flurförderzeugen im Lagerbereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Logistik
• Gültiger Staplerschein und Kranschein
• Nachweis der arbeitsmedizinischen Untersuchung G25
• Tragen von S3-Sicherheitsschuhen
• Anwenderkenntnisse in SAP MM und SAP EWM sowie in der Scanner-Erfassung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht)
• Sichere Deutschkenntnisse
• Sicherheitsbewusstsein bei der Bedienung von Flurförderzeugen und Krananlagen
• Zuverlässige Arbeitsweise in der Materialbereitstellung
• Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Wareneingangsprüfung
• Prozessdisziplin im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem

Wir bieten Ihnen

• Kostenfreier Parkplatz
• Kantinennutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €