Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit 750, € Startprämie

Ihre Aufgaben

• Sie kommissionieren Fertig- und Rohware
• Sie be- und entladen Fahrzeuge
• Sie führen tägliche Lagerinventuren durch
• Sie stellen die qualitätsgerechte Ein- und Auslagerung sowie die Warenverteilung sicher
• Sie steuern und kontrollieren die Lagerbewegungen Sie buchen die Wareneingänge und -ausgänge im Warenwirtschaftssystem Sie erstellen die erforderlichen Begleitdokumente Sie verantworten die jährliche Inventur

Ihr Profil

• Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können Berufserfahrung im Bereich Lager vorweisen
• Sie sind sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorwiegend SAP)
• Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten
• Sie überzeugen durch eine selbständige und engagierte Arbeitsweise Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (3)

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit 750, € Startprämie Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit 750, € Startprämie Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit am Standort Crailsheim.

Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen.Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto

• Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats
• Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde
• keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen
• Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln

Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt:

• Eingang Ihrer Bewerbung
• Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
• Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
• Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
• Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes