Fachkraft für Sozialarbeit an Schule (m/w/d) an einer Oberschule in Fürstenwalde / Teilzeit

• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, persönlichen und sozialen Herausforderungen
• Unterstützung in Konflikt-, Krisen- und Belastungssituationen sowie Mitwirkung an tragfähigen Lösungswegen
• Beratung von Sorgeberechtigten und schulischen Fachkräften zu sozialpädagogischen Fragestellungen
• Planung und Durchführung präventiver Angebote, Gruppenformate und Projekte zum sozialen Lernen
• Förderung von Selbstwirksamkeit, Konfliktfähigkeit, Beteiligung und einem respektvollen Miteinander im Schulalltag
• Verlässliche Präsenz und niedrigschwellige Ansprechbarkeit für Jugendliche im Schulkontext
• Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, Sorgeberechtigten und weiteren Kooperationspartnern
• Fallbezogene Abstimmung mit Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren relevanten Stellen
• Mitwirkung in schulischen Gremien, Fallberatungen und fachlichen Abstimmungsprozessen
• Fachgerechte Dokumentation, Berichtswesen und datenschutzkonforme Arbeitsweise
• Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit sowie Mitwirkung an Evaluation und Qualitätsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit oder in vergleichbaren Handlungsfeldern
• Freude an Beziehungsarbeit mit Jugendlichen sowie ein klares professionelles Rollenverständnis
• Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten in multiprofessionellen Zusammenhängen
• Selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher fachlicher Relevanz
• Ein Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum, verbindlicher Zusammenarbeit und klarem fachlichem Anspruch
• Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9, inklusive Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie der 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
• Kinderzuschläge entsprechend der tariflichen Regelungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und fachlicher Austausch
• Einbindung in einen erfahrenen Träger mit fachlicher Entwicklungsperspektive
• 30 Stunden pro Woche / Teilzeit
• Eine auf langfristige Zusammenarbeit angelegte berufliche Perspektive