Job-Nr. 19081778
EG

Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) für den Gruppendienst

EJF gemeinnützige AG vor 1 Wochen
Voll- oder Teilzeit
StandortAhorn, Bayern

Alte Straße 8, 96482 Ahorn Berufseinsteiger / Berufserfahrene Teilzeit / Voll- oder Teilzeit Über uns Die EJF gemeinnützige AG Berlin (vormals Coburg Inklusiv) ist seit April 2024 Träger mehrerer Einrichtungen vorrangig zur Förderung von Kindern und Jugendlichen mit körperlichen, geistigen und mehrfachen Behinderungen, zusammengefasst im Behindertenhilfeverbund Coburg. Zur EJF Behindertenhilfeverbund Coburg gehören u. a. eine private, staatlich genehmigte Förderschule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ahorn (Mauritiusschule). Hier ist eine eigenständige Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche angeschlossen. Gruppen der Schulvorbereitenden Einrichtung und die teilstationäre Therapie ergänzen das Angebot. Die Kinder und Jugendlichen werden mit Herz, Kompetenz und Engagement begleitet. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 39 h Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Ihre Arbeitszeit findet am Vormittag ab 07.45 Uhr in der Mauritiusschule und am Nachmittag in der Heilpädagogischen Tagesstätte (Mo-Do bis 16 Uhr, Fr bis 15 Uhr) sowie in den bayerischen Schulferien außerhalb unserer Schließzeiten statt.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das EJF Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. #HilfeschaffenalsFachkraft

Aufgaben Vormittags in der Mauritiusschule:

  • Unterstützung der verantwortlichen Lehrkraft in allen unterrichtlichen Belangen oder Gruppensituationen
  • Unterstützung von Fördermaßnahmen am Kind oder Jugendlichen unter Anleitung der Lehrkraft
  • Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
  • Begleitung im emotionalen, sozialen, kommunikativen Bereich
  • Mitarbeit bei der Gestaltung eines förderlichen Umfelds

Nachmittags in der Heilpädagogischen Tagesstätte für geistige Entwicklung:

  • Förderung zur Selbständigkeit und Freizeitgestaltung
  • Förderung sozialer und lebenspraktischer Fähigkeiten
  • Hilfe beim Aufbau sozialer Kontakte
  • Organisation des Gruppenalltages
  • Dokumentation und Elternarbeit
  • Austausch mit internen Bereichen und externen Organisationen Verfassen von Eingliederungsberichten

Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung im Beruf

  • Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in bzw. Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf
  • Interesse an vielfältigen Tätigkeiten und Kreativität
  • Teamfähigkeit
  • strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • emotionale Stabilität und Handlungssicherheit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen von Kindern und Jugendlichen

Benefits tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget

  • Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen einer internen psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) durch qualifizierte Fachkräfte
  • viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  • Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen

zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Fort- und Weiterbildung

Transparenzhinweis zur Ansprache In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.

Über den Arbeitgeber

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