Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) in Pasewalk (Heilerziehungspfleger/in)
Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Der neu eröffnete „Lebensraum Haltepunkt“ in Pasewalk ist unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen, die insgesamt 10 Plätze bietet.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Aufgaben
- Alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohner:innen
- Erbringung individueller Assistenz-/ Teilhabeleistungen
- Zusammenarbeit mit den Angehörigen
- Professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
- Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste)
- Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
Voraussetzungen
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits-und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team
- Sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)
- Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktive Vergütung: 3.732,26 bis 4.409,95 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, Tarifvertrag AVR DW M-V) zzgl. Jahressonderzahlung
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
- Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 100 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Über den Arbeitgeber
Könnte dich auch interessieren
