Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in - Rehabilitation)
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die FürstDonnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 110 Jahren fürMenschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin auf dem Wegzu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innenverwirklichen wir berlinweit und darüber hinaus unserenStiftungszweck. Unser Arbeitsbereich TAP – Teilhabe, Assistenz,Pflege bietet an drei Standorten in Berlin ein ambulantes Wohnangebotfür Menschen, die aufgrund einer Körper- oder Mehrfachbehinderungein Betreuungsangebot rund um die Uhr benötigen. Im betreutenEinzelwohnen (BEW) begleitet unser pädagogisches Team dieKlient:innen des TAP-Bereichs bei der selbstbestimmtenAlltagsgestaltung in den eigenen vier Wänden. Für unser herzlichesund motiviertes Team für den Einsatz in Pankow, Lichtenberg undTempelhof (Teamzentrale) suchen wir ab dem 15.10.2026 eine„Fachkraft in der Eingliederungshilfe (Alle Geschlechter willkommen)– im betreuten Einzelwohnen“ in Teilzeit (25,0–32,0Wochenstunden).
Ihr Aufgabenbereich Sie unterstützen Menschen mitBehinderung in ihrem individuellen Wohn- und Lebensmodell. Sie führenTrainingsmaßnahmen zur Kompetenzförderung durch und begleiten unsereKlient:innen in ihrem Sozialraum bei lebenspraktischen Aufgaben,Freizeitbegleitungen, der Pflege und Aufrechterhaltung sozialerKontakte (Angehörige, Partner:innen und rechtliche Berater:innen)sowie bei bürokratischen Herausforderungen. Neben der Erstellung vonInformationsberichten in unserer Teamzentrale in Tempelhof übernehmenSie die Dokumentation der Assistenzleistungen. Zudem gehen Sie in deninterdisziplinären Austausch mit Kolleg:innen, ambulantenPflegediensten sowie Angehörigen.
Ihr Profil Inklusion und Teilhabeliegen Ihnen am Herzen.
Sie verfügen über eine staatlich anerkanntepädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, dieals Fachkraft in der Eingliederungshilfe anerkannt ist. Sie kennen diepädagogischen Ziele in der Betreuung (HMBW, TIB, BTHG, ICF) undsetzen diese in Ihrer täglichen Arbeit um. Ein hohes Maß anSozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus. Sie sindengagiert und arbeiten gerne im Team.
Wir bieten
Leistungsgerechtetarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG7, fallabhängig zwischenca. 50.000 € und 55.200 € brutto (bei Vollbeschäftigung,inklusive Jahressonderzahlung),
- 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge sowieeine zusätzliche Altersabsicherung durch die EvangelischeZusatzversorgungskasse.
- Eine Einstiegsprämie in den ersten dreiJahren.
- Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen.
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets. BetrieblichesGesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass. Ein gelebtesGewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für einrespektvolles und sicheres Miteinander und Arbeitsumfeld.
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket, Corporate-Benefits-Angebote und einvergünstigtes Telekom-Angebot.
- Berücksichtigung Ihrer individuellenLebenssituation für eine gute Work-Life-Balance. Stiftungs- undTeamevents, wie Willkommenstouren sowie Betriebsausflüge.
- Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- undWeiterbildungen, die Möglichkeit zur Hospitation und bei BedarfUnterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft.Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältigeBewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von(Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für unsselbstverständlich.