Fachkraft in der Tagesförderung (TGF) mit Schwerpunkt Holzverarbeitung (m/w/d)

• Handwerkliche Tätigkeiten in der Holzverarbeitung sowie Anleitung der Beschäftigten
• Gestalten eines freundlichen, menschenwürdigen und anregenden Alltags im konzeptionellen Rahmen der TGF
• Erkennen von Bedürfnissen und Einfühlen in Stimmungen der betreuten Personen, sich angemessen auf diese einstellen und reagieren
• Planen, Organisieren, Durchführen und Kontrollieren aller (speziell) pflegerischen Maßnahmen
• Regelmäßige und ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen sowie die Erstellung von Dienstplänen und Vertretungseinsätzen
• Mitwirkung bei der Feststellung des Hilfebedarfs und Erstellung einer individuellen Hilfe- und Förderplanung
• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Bereiches sowie eine hohe Flexibilität in der Alltagsgestaltung und im individuellen Umgang mit den betreuten Personen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über erheblich erweiterte Fachkenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege (mindestens 3-jährige Fachschulausbildung z. B. Heilerziehungspfleger oder Erzieher) oder über eine 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung in Verbindung mit einer abgeschlossenen sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ)
• Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit sowie an Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderen und komplexen Unterstützungsbedarfen und setzen auf Empowerment sowie gezielte Förderung zur Weiterentwicklung der betreuten Personen
• Darüber hinaus bringen Sie Einfühlungsvermögen und Flexibilität mit, arbeiten strukturiert und kreativ, kommunizieren klar und wertschätzend und überzeugen durch Organisationsgeschick sowie eine aufmerksame Beobachtungsgabe
• Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen sowie sich über neue Entwicklungen zu informieren rundet Ihr Profil ab

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wir unterstützen Ihren Einstieg bei uns durch einen Fahrtkostenzuschuss in den ersten sechs Monaten sowie durch eine anteilige Übernahme der Umzugskosten bei einem berufsbedingten Umzug.